Mo.-Fr. 09:00 bis 12:00 Uhr
Mo.-Fr. 13:00 bis 15:00 Uhr
(Entsprechende Auslandskosten können anfallen)

Karriere

Die PayTec AG entwickelt und produziert Geräte, Software und Dienstleistungen für den bargeldlosen Zahlungsverkehr. Wir stellen an uns selbst höchste Ansprüche hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Funktionalität. 

Sachbearbeiter/in Lager und Logistik (100%)

Aufgaben
 

  • das Bewirtschaften des Wareneingangs und Warenausgangs
  • das Einlagern und Auslagern der Produkte
  • Kommissionieren von Materialien für Produktion und Kundenaufträge
  • den Versand der Produkte inkl. Erstellen der notwendigen Dokumente
  • Auslieferungen (mit Firmenbus / Firmenauto)
  • Die Lagerbestandskontrolle- und -berichtigung im ERP-System (Inventar nach Anleitung)


Anforderungen
 

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre
  • mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik / Lagerwesen
  • Fahrzeugausweis Kat. B
  • Motiviert
  • stilsicheres Deutsch
  • gute Auffassungsgabe / Prozessverständnis
  • selbstständige und genaue Arbeitsweise

 

Wir bieten

  • Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
  • Stufengerechte Entlöhnung mit attraktiven Nebenleistungen
  • Flexible Jahresarbeitszeit mit 25 Tagen Urlaub
  • Attraktive Anstellungsbedinungen
  • Jährliche Events in denen sich die ganze Firma (CH/DE/BG) und Familie treffen kann
  • Eintritt per sofort

Head of Quality Assurance (100%)

Tätigkeit:

  • Als Head of Quality Assurance bist Du verantwortlich für die Qualität unserer Hardware- und Software-Produkte. Unterstützt wirst du von Deinem Team bestehend aus zwei QA Engineers vor Ort und weitere drei QA Engineers in Bulgarien.
  • Du und dein Team planen und führen Lang- und Kurzzeittests durch, reproduzieren Kundenrückmeldungen und sind für die kontinuierlichen Verbesserungen der Hard- und Software-Plattform verantwortlich.
  • Dir obliegt die TQM (Terminal Quality Management) Verantwortung und Du unterstützt die ISO 9001 Aufrechterhaltung.
  • Du unterstützt die Planung und Durchführung von regulatorischen Zulassungen

Anforderungen

  • Du hast eine höhere technische Fachausbildung abgeschlossen (ETH/UNI/FH/TS) oder verfügst über eine entsprechende Berufspraxis.
  • Du planst vorausschauend
  • Interdisziplinäre Problemstellungen bereiten dir Freude
  • Als kooperative Führungspersönlichkeit setzt du sportliche und realistische Ziele
  • In Teamarbeit und abteilungsübergreifend Projekte voranzutreiben ist für Dich selbstverständlich
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Wir bieten

  • Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
  • Stufengerechte Entlöhnung mit attraktiven Nebenleistungen
  • Flexible Jahresarbeitszeit mit 25 Tagen Urlaub
  • Jährliche Events in denen sich die ganze Firma (CH/DE/BG) und Familie treffen kann

Elektroniker/in (100%)

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufslehre als Elektroniker/in EFZ
  • gute PC-Kenntnisse (Office)
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • englisch Kenntnisse erwünscht

Aufgaben

  • Inbetriebnahme neuer Hardware und Software
  • Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion
  • Installation und Betreuung von Mess- und Prüfungssystemen
  • Unterstützung des Teams bei technischen Fragen

Wir bieten

  • Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
  • Stufengerechte Entlöhnung mit attraktiven Nebenleistungen
  • Flexible Jahresarbeitszeit mit 25 Tagen Urlaub
  • Attraktive Anstellungsbedinungen
  • Jährliche Events in denen sich die ganze Firma (CH/DE/BG) und Familie treffen kann
  • Eintritt per sofort

Head of Hardware Development (100%)

Tätigkeit:

  • Als Head of Hardware Development bist Du verantwortlich für die Hardware Entwicklung bei unseren Terminals und führst Dein Team bestehend aus zwei Elektronikern, einem Konstrukteur und zwei Elektronik-Lehrlingen
  • Die Pflege Bestehenden und die Entwicklung neuer Produkte stehen im Zentrum
  • Du und Dein Team zeichnen Schemas, layouten Leiterplatten, prüfen Komponenten, arbeiten mit dem Konstrukteur zusammen, erstellen Prüfkonzepte und Prüfadapter, überführen Produkte in die Produktion
  • In Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung definierst Du Ziele und überwachst deren Erreichung
  • Die Planung und Durchführung von regulatorischen Zulassungen treibst Du aktiv voran

 

Anforderungen:

  • Du hast eine höhere Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen (ETH/UNI/FH)
  • Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung sammeln in der Embedded Hardware Entwicklung und hast Kenntnisse in der Halbleiter-Branche mit deren Komponenten
  • Als kooperative Führungspersönlichkeit setzt du sportliche und realistische Ziele
  • In Teamarbeit und abteilungsübergreifend Projekte voranzutreiben ist für Dich selbstverständlich
  • Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung und gute Englischkenntnisse sind sehr hilfreich
  • Es bereitet Dir Freude, junge Lernende auszubilden

 

Wir bieten

  • Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
  • Stufengerechte Entlöhnung mit attraktiven Nebenleistungen
  • Flexible Jahresarbeitszeit mit 25 Tagen Urlaub
  • Attraktive Anstellungsbedinungen
  • Jährliche Events in denen sich die ganze Firma (CH/DE/BG) und Familie treffen kann
  • Eintritt per sofort

Einkäufer- / Einkäuferin 100%

Tätigkeiten:

  • Bedarf an Material bzw. Rohstoffe, wie auch ideale Einkaufszeitpunkte ermitteln
  • Erstellen von Offertanfragen / Vergleichen der Offerten und Angeboten
  • Überwachung der Liefertermine und bearbeitung von Reklamationen
  • Verhandlung von Verträgen sowie Preisverhandlungen
  • Evaluieren von Produkten und Lieferanten
  • Mitarbeit vei Lieferantenbeurteilungen und Lieferantenbewertungen

 

Anforderungen:

  • Kaufmännische Grundausbildung idealerweise mit technischer Erfahrung oder
  • Technischer Grundausbildung mit Kaufmännsicher Weiterbildung
  • Weiterbildung zum / zur Einkäufer/In mit Eidg. FA erwünscht
  • Sehr gute Computer- und MS-Office-Kenntnisse und ERP (z.B. iFAS)
  • Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit
  • Selbstständige und exakte Arbeitsweise
  • Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

 

Wir bieten:

  • Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
  • Gute Sozialleistungen und Zeitgemässe Entlöhnung
  • Flexible Jahresarbeitszeit mit 25 Tagen Urlaub
  • Attraktive Anstellungsbedinungen
  • Jährliche Events in denen sich die ganze Firma (CH/DE/BG) und Familie treffen kann
  • Eintritt per sofort

Ansprechpartner

Für weitere detaillierte Auskünfte steht Ihnen Frau Sonja Gmünder zur Verfügung. Wir wünschen keine Akquise über Personalbüros oder Headhunter. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an:

PayTec AG
Frau Sonja Gmünder
Vogelsangstrasse 15
8307 Effretikon
+41 (0)52 354 53 00
Email: HR(at)paytec.ch
Web: http://www.paytec.ch​​​​​​​

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